为了深化OBE教学改革，进一步提高人才培养质量，不断拓宽毕业生高质量就业渠道，实现企业需求与人才培养工作有机联动、人才供求有效对接，从而有效提升学生就业竞争力。2023年1月10日，经济管理学院院长肖琳、副院长李迪、财务管理系副主任李娟带领财务管理系教师到厦门安踏服饰有限公司黑龙江分公司开展用人单位需求大调研活动。

在厦门安踏服饰有限公司黑龙江分公司人力资源部负责人的陪同下，调研团队首先参观了公司的办公区及各职能部门，详细地了解了公司的发展历程、发展现状、组织机构、门店分布、产品及服务等各方面情况。随后，双方就企业人才需求、专业建设和校企合作等方面进行了深入的座谈交流。

座谈会上，肖琳院长首先介绍了学校的办学历程、办学特色、专业设置、荣誉及奖励等基本情况，阐明了学校开展此次大调研的背景和初衷，并对厦门安踏服饰有限公司黑龙江分公司大力支持此次调研工作表示感谢。随后，李迪副院长介绍了财务管理专业的培养目标、课程体系、人才培养特色等基本情况。李娟副主任介绍了财务管理专业毕业生整体情况。双方互相了解之后，调研教师与企业代表之间就企业财务岗位需求、岗位能力需求、毕业生必备素养、人才培养与财务岗位需求匹配度等进行了深入探讨。企业负责人认为专业实操技能扎实、工作责任心强、有较好的团队精神和良好的岗位适应能力对毕业生的职业发展尤为重要，建议在后续的课程改革中要注重这些能力及素质的培养；同时表示未来会在专业建设及课程改革方面谏言献策，也希望能够与学校开展深入的校企合作，实现校企共赢发展。最后，肖琳院长表示，学院将继续与企业加强沟通交流，构建长效机制，及时了解用人需求，以人才优势、专业优势助力企业发展。

通过此次调研交流，财务管理系不仅把握了企业对人才的需求，为后续人才培养优化奠定了基础，还增进了与用人单位的沟通交流，开拓了校企合作资源，为提升毕业生就业质量提供了保障。