经济管理学院学生发展中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，落实立德树人根本任务,始终贯彻“最以学生为中心”的核心理念，日常工作中以大学生思想政治教育为出发点，以学风建设为发力点，以实践育人为关键点，以学生就业为落脚点，全力构建“三全育人”工作格局，努力打造“经品学”学生工作品牌建设，落实“德育为先、智育为重、体育为基、美育为要、劳育为本”五育并举方针，将“红色铸魂、科创育才、学风塑品、榜样引航、服务入微”五维教育理念贯穿学生日常管理。推动学生工作提质增效，助力学生成长成才。

坚持党建引领 锚定思政育人航向

经济管理学院学生工作贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量党建引领学生工作高质量发展。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，切实加强学院党组织建设和党员队伍建设，加强党建与教育教学相融合，为促进学校和谐稳定发展提供坚实的组织保证。

学院党总支依托于学院“经·品·学”党建品牌建设，逐渐凝练出“一坊一帮三服四融合”党建工作体系，定期组织师生党员研习工作坊成员赴红色教育基地开展研学活动，赴中粮可口可乐公司的特色党建阵地展览馆、东北烈士纪念馆、哈尔滨城市规划馆、哈工大航天馆等十余个校外红色教育基地开展校外研学活动；在传统节日期间协同支部共建企业共同对困难学生开展帮扶关爱活动，在传统节日期间开展困难学生慰问活动，累计慰问64名困难学生；为提升学院党建工作的服务能力，学院党总支始终坚持服务学生、服务企业、服务乡村振兴，依托于学院专业优势及应用型学校的师生特点，积极组织开展电商知识下乡活动、电子商务助力乡村振兴活动，本年度协同香坊区幸福镇红升村、光明村、西柞村开展政校企乡村振兴人才先行战略合作，助力服务龙江振兴，活动被央广网、新华网等媒体关注报道；通过党建工作与就业工作深入融合、党建工作与专业建设深度融合、党建工作与学风建设工作深度融合、党建工作与育人工作深度融合，创新形式的发挥党建工作对业务工作的引领作用。

同时，学院党总支连续推出二十余期红色故事初心诵读等活动，全面强化师生党员理论武装。学院师生党员原创短视频《凝聚青年力量构筑国家安全防线》被龙江高校网络思政推送至“学习强国”平台进行展播，获得一致好评。

注重学风培养不断夯实专业基础

学院紧扣“为党育人、为国育才”这一教育目标，将学风建设作为深化“三全育人”综合改革，提升人才培养质量的根本，坚持教育引导与规范管理相结合，坚持学院教育与学生自我教育相结合，以制度强学风,以管理育学风,以考风正学风,以实践促学风,标本兼治,齐抓共管,促进学生学习习惯养成，激发学生内生动力,构建学风建设长效机制,塑造优良学风,营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围，全面提高人才培养质量,培养堪当民族复兴重任的时代新人。

01以主题教育“正学风”

学之愈深，方能知之愈明、信之愈坚、行之愈笃。学院积极发挥主题班团会主题教育作用，以主题班会培养学生良好行为习惯养成、以主题团日活动不断提升思想政治理论水平、以警示教育大会肃风正气，促使学生厚植家国情怀，坚定奋进学习的信念。

02以特色活动“促学风”

学院结合专业特点、依托于第二课堂创新形式，把推动学风建设落到实处。创新性开展学霸讲坛、四六级经验分享会、校友讲坛、录制校园文明情景剧等特色促进学风建设活动，近年来我院学生在大学英语四六级考试、初级会计等考试中通过人数屡次刷新以往最好成绩，逐渐形成比学赶帮超的学习氛围，培养学生勤奋好学的学习精神，教育引导学生为国家发展，为追求真理而勤奋学习。

03以赛代练“兴学风”

学院积极引导学生参加各类技能大赛，在技能竞赛中大力弘扬“崇尚技能、技高为荣”的文化理念，以赛促学、以学促用，实现竞赛“全员参与”、校级竞赛“好中选优”、省级竞赛“优中选强”、全国竞赛“强中选尖”，在全院形成了积极向上、人人争先的良好学风，使技能大赛逐步成为学生成长成才的重要平台。近三年，学生参加“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛、全国高校商业精英挑战赛、“外研社国才杯”全国英语阅读大赛等学科竞赛70余项，荣获国际级奖项1项，国家级奖项55项，地区级奖项92项，省级奖项133项。

精准助力就业促进学生全面发展

学院为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，学院聚焦当下就业工作重点难点，把学生就业工作摆在突出位置，全力以赴打好“组合拳”，推进就业工作提质增效，不断提升毕业生获得感和满意度，促进毕业生高质量充分就业。

01健全就业协同体系，把牢就业工作“方向盘”

学院始终将毕业生就业摆在突出重要的位置，深入落实就业工作“一把手”工程，实行全过程包保制度，采用学工、教学相结合方式，双向入手，全面推进学生就业工作，全力服务学生成长成才。始终坚持以贡献者为本，突出目标导向，对照学校整体就业目标，构建“学院—系主任—辅导员—包保教师”四级联动模式。全力依托“学校—家庭—企业”就业培育协同机制，积极构建家校服务网络，同时学院依托科研合作、专业实习及学科交流等形式积极探索与行业企业的深度合作，制定出符合用人单位要求、具有院校特色和专业特色的协同就业机制，加强专业课程学习与岗位实际操作的对接，联合开展产业人才和专项能力培训，为学生提供更多的快捷有效的就业渠道。

02健全指导服务体系，打稳就业工作“助推器”

学院始终坚持学生就业工作全过程育人，将学生的就业培养工作贯穿大学始终，学院深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，提升学生的就业核心竞争能力。针对大一至大四不同年级的学生群体，组织开展好职业规划大赛、创业训练、金点子大赛等活动，以赛促学，不断提高学生的求职竞争力和职业胜任力，充分引导毕业生树立正确的就业价值观。在学生开始就业实习前，学院积极开展各类提升学生就业能力的竞赛，如“经品学”办公自动化大赛、简历制作大赛、结构化面试大赛、职业生涯规划大赛、模拟招聘会等赛事，以赛代练、以赛促学。学生在校学期期间通过开展名企校友讲坛、分年级学业规划、职场礼仪培训、建立制作培训面试技巧培训全面提高职场竞争能力。

二、健全市场开拓体系，扩大就业工作“蓄水池”

在拓展学生就业渠道上，学院紧密对接市场需求，全院主管领导赴全国各地开展企业大调研、访企拓岗专项行动，通过政校企多方合作为毕业生创造更多就业机会，受专业因素的影响，企业无法实现大批量用人的需求，为更好的解决学生就业难题，经济管理学院调动多方力量，形成高效合力。学院在联系企业数量上下功夫，至今学院已与京东物流建立产业学院，与青岛、杭州百胜集团（肯德基、必胜客）、浙江吉利集团、黑龙江用友集团、宁波大叶集团、上海宏强集团、黑龙江正大实业等27家企业建立了校企合作关系，企业逐年吸纳我院优秀毕业生加入企业工作。同时为更快让学生适应企业工作、职场生活，学院每学期组织学院学生赴合作企业开展认识实习，学生深入企业实地体验职场工作。

以实践促成长搭建多维育人阵地

学院贯彻落实党中央对志愿服务工作重要部署，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，培养当代大学生的志愿服务精神，提升青年学生的社会责任感和奉献意识，与校地结对共建志愿服务实践基地，积极组织动员我院学生积极投身志愿服务，积极组织开展了一系列形式多样的志愿服务活动。

学院与哈尔滨市松北区学院路街道下属11个社区建立共建“大学生社区实践计划”实践基地，在日常志愿服务的工作基础上，组织志愿者赴学院路街道泓林社区开展文艺汇演、慰问老人、安全知识科普等特色活动。与哈尔滨大剧院签订志愿服务基地协议并建立美育教育实践基地，自2023年4月以来，仅八个月实践，累计开展志愿服务60余次、500余人次参与、累计志愿服务时长达3000余小时。哈洽会期间，我院积极参与哈尔滨市团委组织的哈洽会志愿者招募活动，我院24名参与到哈洽会服务工作中，累计服务时长1060小时。学院录制的哈洽会志愿者出征小视频被团省委视频号展播。同时学院将专业特色与志愿服务有机结合，主动响应龙江的“乡村振兴”战略，为支援龙江经济发展，积极推进政校企合作，依托产学研协同育人机制，实现“课内培养+课外实操”的全方位育人模式，为龙江培养优秀学子的同时服务龙江地方经济。例如“2020助力大兴安岭蓝莓网络销售”“2021松北区万宝镇电商培训”“2023电商节助农直播”和“2023赋能乡村振兴”等，近200余名师生参与到乡村振兴项目中，实现经济转化20余万元，为龙江全面振兴、全方位振兴做出了积极贡献。

百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。经济管理学院学生发展中心将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向，引导学生树立坚定的理想信念，成长为永远听党话、跟党走，矢志奉献国家和人民的新时代好青年，为建设应用型、高水平有特色的民办本科名校而贡献智慧和力量！