为强化学生职业生涯规划能力，让学生有充分的自我认知和客观评价，发现专业与就业的差距，了解专业与职业的衔接，在模拟面试中验证人才培养的效果。近日，由经济管理学院组织开展的“面向未来、勇往职前”哈尔滨华德首届职业生涯规划大赛圆满落幕。

哈尔滨华德学院校长助理魏可霏、华润雪花啤酒（黑龙江）有限公司人力资源部经理邢光明、京东物流东北区人力资源部经理李文君、恒达交通人力资源部部长孙超、哈尔滨百胜餐饮有限公司招聘经理赵婉瑶，经济管理学院院长肖琳、就业指导服务中心主任付洪涛、各学院学生发展中心主任及副主任出席活动。

据悉，第三届模拟招聘会活动，活动为期五天，全校1075名学生投递简历，参与模拟企业招聘面试。本次参加职业生涯规划大赛的十名选手是在这一千余名模拟面试学生中选拔而出的。

竞赛流程分为选手自我展示、竞职演说及现场问答三个环节。比赛伊始，选手们头脑清晰，举止落落大方，充分展示了其扎实的专业知识与诚恳的求职意愿。随后，评委们根据选手面试的岗位性质和特点，围绕选手自身优势、薪资待遇、未来发展等方面对其进行提问，选手们以出色的语言表达能力，从容不迫地面对面试官提出的问题，将大学生应有的朝气与沉着稳重尽显无遗。

最后，校长助理魏可霏代表学校对获奖学生表示祝贺，向与华德师生心手相牵，支持本次大赛的华润雪花啤酒、京东物流、恒大交通、哈尔滨百胜餐饮四家企业表示衷心的感谢。她讲到本次大赛是我校坚持“立德树人”根本任务，贯彻落实党的二十大精神，推动实现更高质量就业和更充分就业的精彩缩影。希望各位同学能够通过此次大赛，进一步强化了职业规划意识，立足自身优势和不足，科学评估与未来职业岗位的差距，进一步明晰了今后的成长路径，努力提高自身专业基础和职业技能。在激烈的竞争面试中全面展现自我，展现才华。获得心仪的工作岗位。

本次大赛的顺利举办，既锻炼了同学们的专业技能和个人技能，又充分验证了我校在人才培养上取得的效果，在今后的人才培养过程中将继续加强学生综合实践能力的培养，有针对性的强化学生求职、实习、就业能力，严格按照应用型人才的培养目标开展教育教学活动。