为扎实推进学院2022届毕业生就业工作，促进2022届毕业生更高质量、更加充分的就业，进一步提升学院教师对学生就业指导业务能力，促使学院全体教师形成合力，共同助推学院2022届毕业生的就业工作更上新台阶。4月29日中午，经济管理学院在教一317室组织开展“共享经验 共谋发展 共话创新”校企走访分享会。学院全体教师参加此次分享会，分享会由经济管理学院院长肖琳主讲。

会前，学院院长肖琳、教师李娟共同将此次走访的校企单位的基本情况进行了整理，将走访调研的情况形成文档下发给每位教师进行学习。分享会上，肖琳院长主要结合走访调研的八家企业进行介绍，分享的内容主要包含企业基本情况、晋升模式、薪资待遇、已就业校友反馈等方面。分享会最后，肖琳院长强调，此次的校企走访过程中，企业纷纷反馈我校学生在工作岗位上的优异表现，学校更是赢得了良好的社会口碑。成绩的取得是对过去工作的肯定，在良好的基础上，学院全体教师应形成合力，立足学院专业特点和企业的用人需求，强化责任意识、主动担当、用心用情开展实施“全员促就业、全员稳就业”的总体要求。全体教师要全面及时掌握学生的就业意向和动态，加强就业指导，精准推送招聘信息，做好就业困难毕业生分类帮扶。

此次分享会，在肖琳院长的认真讲解下，全体教师更加深入、全面地了解了企业的整体情况，明确了工作任务、要求及目标，全体教师纷纷表示将为实现毕业生高质量充分就业目标、为学校落实“六稳”“六保”工作任务、为学校的就业工作做出新的更大贡献。