各党总支、党支部：

根据黑教工委函[2019]69号文件《关于做好2019年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（以下简称“《通知》”）要求，制定我校党委2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案，具体工作安排如下：

一、述职评议考核范围和方式

1.述职评议考核的范围包括全体党总支书记和党支部书记。

2.述职评议考核采取现场述职汇报和PPT演示汇报的方式，每人述职时间5分钟以内。

3.各党总支书记及外语、服装直属党支部书记向校党委现场述职，校党委领导现场点评，现场评议考核。

4.全体党支部书记向所属党总支委员会现场述职，其他直属党支部书记向本单位全体党员现场述职，并接受评议考核，学校党委领导及党委委员、组织部工作人员参加并作出点评。

原则上要求二级学院全体正式党员（外出实习学生党员除外）和非党员干部、群众代表（评议时间无课人员，且涵盖各系或专业教研室）参加。

5.各党总支、党支部书记述职报告和评议考核结果将通过学校OA办公系统向全校教职工公示，接受群众监督。

二、述职评议考核时间安排

2019年12月20日左右，校党委召开校级现场述职评议考核会议，具体安排另行通知。

2019年12月12日至19日期间，各党总支组织召开下属党支部书记述职评议考核会议；各直属党支部书记由组织部统一安排时间现场向全体党员述职。12月12日前，请各党总支将本单位现场述职时间报组织部。

各党总支开展述职评议考核工作情况报告和考核评议结果请于12月23日报组织部。

三、述职评议考核重点内容

2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，在省委教育工委《通知》中要求的重点内容基础上，结合我校党建工作实际，增加三项内容：

1.基层党组织“对标争先”建设情况。

2.党员发展、党员教育管理、“一院一品”创建等情况。

3.学校党委工作要点落实情况。

四、有关要求

1.本次基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作由学校党委统一领导，组织部具体负责组织实施，严格按照省委教育工委《通知》要求认真落实开展调研、撰写述职报告、召开述职评议会议等要求。

2.本次述职也是一次“对标争先”建设的中期检查，重点考核二级学院党总支落实“五个到位”、基层党支部落实“七个有力”的情况，要突出党建和中心工作结合的实效和实例。

3.各党总支、党支部对述职评议考核工作要高度重视，党总支书记要认真履行第一责任人的职责，牢牢把专项述职工作抓在手上。各基层党组织书记要深入调研了解本单位党建和思想政治工作情况，广泛听取意见建议（具体做法要体现在汇报中），全面掌握基层党建工作整体情况，在深入调研的基础上认真总结。

4.按照《通知》要求，党组织书记要亲自撰写述职报告。述职报告要紧扣考核内容，把自己摆进去，讲清楚，亲力亲为抓基层党建工作情况，总结工作成效、查摆突出问题，分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施，同时注意回应上一年度述职评议考核问题，注重用数据、事例和实效说话，防止“虚空飘”。各基层党组织书记的述职报告要提前交组织部审核把关，不符合标准的报告要进行修改完善。

5.各基层党组织要坚持突出问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。述职的党组织书记要针对述职中发现的问题和领导点评意见，列出整改清单，认真抓好整改落实。

6.各党总支、党支部书记的述职报告和PPT演示稿电子版请于12月16日前报组织部。

联系人：王新、洪长宇

电子信箱：hddangqun@126.com

联系电话：0451-51811559

组织部

2019年12月10日