为了提高毕业论文撰写质量，经济管理学院人力资源管理教研室组织了2012级毕业生论文开题答辨。
2015年9月17日上午，经济管理学院人力资源管理教研室在教一314组织了人力资源管理专业2012级毕业生论文开题答辩。人力资源管理教研室主任肖琳、教研室老师缪春光、李赫一担任答辩小组评委。答辩过程中，同学们从论文选题的背景和意义、论文主要内容、突破点和创新之处等方面陈述了自己的论文内容，答辨老师针对论文的选题和大纲做出了论真的点评和分析，并从论文选题、工作量和难度、研究框架与思路、开题报告撰写的规范性、表达质量五个方面对学生论文进行了评分。相信经过本次开题答辩，本届毕业论文的质量将会有所提升。
