为深入落实新时代高校教师职业行为十项准则，持续加强师德师风建设，引导教师知敬畏、存戒惧、守底线，哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理系于2026年3月24日下午在教一312室召开师德师风警示教育专题分享会。会议由系主任张光玉主持，副主任慕童及全体专业教师参加。

会议伊始，人力资源管理系主任张光玉围绕当前师德师风建设的总体要求，结合近期教育系统通报的典型案例，强调了师德师风是教师队伍建设的首要任务。她指出，全体教师应时刻绷紧师德之弦，将师德规范内化于心、外化于行，切实做到“以德立身、以德立学、以德施教”。随后，人力资源管理系副主任慕童以“严守学术底线，杜绝抄袭剽窃”为题作专题分享。她以近年来高校发生的几起学术不端典型案例为切入点，深入剖析了抄袭剽窃行为的表现形式、产生原因及严重后果。同时结合人力资源管理专业教学科研实际，提醒全体教师在教案撰写、论文发表、课题研究等环节，严格规范自身行为，尊重他人劳动成果，坚守诚信治学、廉洁从教的底线。分享结束后，与会教师就师德师风建设中面临的共性问题达成共识：一是要进一步提高政治站位，深刻认识师德师风建设的重要性，将师德要求贯穿教育教学全过程；二是要进一步强化规矩意识，严格对照《新时代高校教师职业行为十项准则》规范自身言行，做到心有所畏、行有所止；三是要进一步健全长效机制，加强日常监督与自我约束，推动师德师风建设常态化、长效化，营造风清气正的育人环境。

本次师德师风警示教育专题分享会的召开，不仅深化了全系教师对师德规范和学术诚信的理解，也为今后师德师风建设提供了有力警示。未来，人力资源管理系将持续加强师德师风建设，常态化开展警示教育活动，引导全体教师以案为鉴、以案明纪，自觉践行高尚师德，争做党和人民满意的“四有”好老师，为学校和学院高质量发展提供坚实的师资保障。