为进一步提升课堂教学质量，筑牢教师教学能力根基，2025年12月25日下午，哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理系于教一315教室举办了一场聚焦SC教学改革分享会。此次会议由副主任慕童主持，专业全体教师参会。

会议伊始，副主任慕童对第19周的教学工作开展状况进行了简要总结，着重强调了常态化开展SC教学改革对于提升教学质量的关键意义。她表示，教学创新是一个持续不断的过程，教师需要时刻保持反思精神，不断优化教学设计，真正达成“以学生为中心”的课堂变革，内化于心，外化于行。随后，朱静老师和于婷老师依次结合自身所讲授的课程，与系内教师交换近期改革过程中的成果。两位教师详细介绍了运用“任务驱动法”推动课堂教学创新的具体做法，以巧妙设问的方式自然地引出课程的核心知识点，极大地激发了学生的学习兴趣。分享结束后，与会教师就怎样设计出更具效果的任务等教学实践活动，进行了充分的交流与探讨。

展望未来教学征程，人力资源管理系将健全常态化教研机制，不断完善教学细节，积极激励教师以开拓者的姿态勇敢地探索新颖独特的教学方法和路径，全力以赴打造充满魅力、成效显著的高质量课堂。为培育出适应时代飞速发展的高素质应用型人才夯实基础，提供强有力的支撑与保障。