以学生为中心,以人工智能为引擎——哈尔滨华德学院人力资源管理专业《薪酬管理》SC教学改革实践
为深化应用型人才培养、破解传统课堂“理论偏多、实操不足、被动学习”的教学痛点,经济管理学院人力资源管理系于婷教师开展《薪酬管理》课程SC教学改革,并深度融合AI技术赋能,构建“以学生发展为中心、以学生学习为中心、以学习效果为中心”的新三中心教学范式,打造理论扎实、工具熟练、场景适配的数智化HR人才培养新课堂。 一、SC改革重塑课堂:从“教师主讲”到“学生主学”本次课程改革以SC为核心理念,全面重构教学流程...