| 技术赋能思政融合 打造浸润式俄语语法育人课堂 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院俄语专业《俄语语法》课程SC教学改革实践 |
| 落实立德树人根本任务，推动专业课程与思政教育深度融合是 SC 教学改革的重要育人目标。哈尔滨华德学院经济管理学院俄语专业《俄语语法》课程团队立足俄语语法特色句式教学，依托全套 AI 智慧教学工具矩阵，深挖不定人称句、无人称句等特殊句式的思政育人价值，构建 “语法知识传授 + 价值思想引领” 双向融合课堂，依托 AI 出题、智能批改、情景对话等功能打造润物无声的语法思政课堂，在传授俄语专业知识 |
| 2026年07月06日 |
| 实景演练锻造法治思维｜经济管理学院商务谈判情景推演，教会学生事前防控商事合作法律风险 |
| 《经济法律基础与实务》课程打造阶梯式经济法律实务课堂，在模拟法庭辩论结束后，课堂进入第二阶段核心实训 —— 企业商务谈判情景推演。该环节聚焦商事交易事前风险排查，通过企业全员角色扮演、双向合作磋商的实景模式，让经管专业学生跳出单一法条学习，站在企业经营视角研判合作项目法律合规性，树立商事交易前置风险防控意识。 传统经济法教学大多聚焦纠纷发生后的处置方式，缺少对交易前期合作洽谈、合同磋商环节的法律 |
| 2026年06月30日 |
| 一年拿下38项国奖，经济管理学院这个项目组到底什么来头？ |
| 数字经济的大潮里，大数据早已不是冷冰冰的术语。在哈尔滨华德学院，有这样一个学生团队—— 智慧大数据决策项目组 。他们爱琢磨数据，喜欢和算法较劲，把课堂上学到的Python、统计分析，真正用到了全国大赛的战场上。 这两年，团队一步一个脚印，从校赛走到国赛，拿下了不少历史性的突破。与其说是项目组，不如说这是一个让热爱数据的年轻人互相激发、共同成长的“能量场”。 01从课堂到赛场,他们搭起一座桥 很多 |
| 2026年07月01日 |
| 到祖国最需要的地方去！华德学子韩旭扎根基层，书写青年担当 |
| 近日，共青团齐齐哈尔市建华区委员会向哈尔滨华德学院发来一封感谢 信，信中对学校2024届人力资源管理专业毕业生韩旭同学在卜奎街道办事处为期两年的志愿服务工作给予了高度评价。 字里行间，不仅是对一名青年党员扎根基层、服务群众的认可，更是对哈尔滨华德学院“立德树人”成果的生动肯定。从华德课堂到基层一线，从青涩学子到骨干力量，韩旭用两年的时光，在祖国的黑土地上书写了一份关于“奉献”与“成长”的青春答卷 |
| 2026年07月04日 |
| 剖析传统教学桎梏 锚定AI改革方向 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院英语专业《商务翻译》SC教学改革实践 |
| 为深化 SC“以学生发展、学生学习、学习效果为中心” 教学改革，对接跨境电商、国际商贸、涉外法务等涉外岗位应用型翻译人才培养需求，哈尔滨华德学院经济管理学院英语专业《商务翻译》课程团队立足传统课堂现存短板，全面梳理商务翻译教学长期存在的发展桎梏，明确以 AI 技术重构教学体系的改革思路，为课程全流程数字化革新找准突破方向。在数字化外语教育普及的当下，传统商务翻译教学模式与行业人才需求、学生 |
| 2026年07月01日 |
| AI全域赋能教学闭环 打造课前课中课后数智课堂 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院英语专业《商务翻译》SC教学改革实践 |
| 依托 SC 以学生为中心教学改革理念与超星平台 AI 技术支撑，哈尔滨华德学院经济管理学院英语专业《商务翻译》课程团队对教学全流程进行系统性优化升级，构建 “AI 智能导学 — 课中任务实训 — 课后自主打磨” 三位一体数智教学闭环，将人工智能功能深度嵌入课前预习、课中互动、课后实践三大场景，彻底革新传统课堂单向灌输模式，实现教学资源精准供给、课堂实操以练代讲、课后训练全天候赋能，全方位提升 |
| 2026年07月08日 |
| AI助教前置赋能 打造分层精准智能预习体系 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院人力专业《人力资源管理心理学》SC教学改革实践 |
| 为全面落实 SC 教学改革 “以学生发展、学生学习、学习效果为中心” 的核心育人理念，破解《人力资源管理心理学》传统教学理论抽象、课前预习同质化、答疑滞后、学情无法预判等突出痛点，哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理专业依托超星平台 AI 助教系统，构建可视化知识图谱、AI 分层资源推送、全天候智能答疑三位一体的课前智慧教学体系，以数字化前置教学夯实课堂学习基础，实现课前学习个性化、问题处置 |
| 2026年07月09日 |
| 数据驱动多元过程评价 深化AI与SC教改融合育人路径 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院英语专业《商务翻译》智慧教学创新实践 |
| 落实立德树人根本任务，构建科学全面的课程评价体系是 SC 教学改革的核心抓手。哈尔滨华德学院经济管理学院英语专业《商务翻译》课程依托超星平台 AI 大数据分析能力，打破传统期末一卷定分的单一考核模式，搭建覆盖学习全流程的数据化多元过程性评价体系，将 AI 学情诊断、译文智能评估、课堂行为数据纳入考核标准，形成 “AI 导学 — 课中互动 — 课后实践 — 数据评价” 完整育人闭环，以精准评价反向 |
| 2026年07月02日 |
| AI闭环评学融合课程思政 培育有温度复合型HR人才 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院人力专业《人力资源管理心理学》SC 教学改革实践 |
| 落实立德树人根本任务，构建全过程智能评价体系、推进专业课程思政深度落地是 SC 教学改革的核心目标。哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理专业《人力资源管理心理学》课程依托超星 AI 智能评学系统搭建 “任务 — 提交 — 批改 — 反馈 — 改进” 完整教学闭环，同时将诚信公正、人文关怀、责任担当等思政元素嵌入 AI 全流程教学场景，实现智能评价精准提质、数智思政润物无声，在提升学生专业实操 |
| 2026年07月06日 |
| AI 互动虚拟仿真赋能 构建沉浸式HR心理实战课堂 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院人力专业《人力资源管理心理学》SC教学改革实践 |
| 立足 SC 教学改革以学生为主体的核心导向，哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理专业聚焦传统课堂 “重理论讲授、轻职场实操、互动形式单一、学生参与度不足” 的核心短板，依托超星 AI 助教、AI 情景仿真引擎、智能小组研讨模块重构课中教学形态，搭建 AI 学情实时监测、职场心理虚拟仿真、数字化小组辩论三大课堂场景，把抽象人力资源心理学理论转化为可操作、可复盘、可反馈的沉浸式 HR 实战训练 |
| 2026年07月01日 |
| 青春献华诞！经管志愿队护航建党105周年红色音乐盛典 |
| 为隆重庆祝中国共产党成立105周年，坚持党建引领实践育人，经济管理学院于近日在哈尔滨大剧院，组织志愿者们参加《身在最北方 心向党中央》黑龙江省暨哈尔滨市庆祝中国共产党成立105周年音乐会志愿服务活动。 活动现场，同学们分工协作，以饱满热情投入各项保障任务。场外引导组提前到岗熟悉场馆，为观众提供入场指引、票务问询，耐心解答各类观演问题。 场内服务组配合引导观众有序入座、维护观演秩序，以规范礼仪保障 |
| 2026年07月02日 |
| 法庭飙戏、谈判桌对线、合同battle！这门课，把经济法上成了“职场生存模拟器” |
| 谁还当理论是“沉睡的法条”？ 如果你以为经济法课还是老师念法条、学生记笔记的老配方，那你可太out了。在这间教室里，上一秒你还是西装革履的“原告律师”，下一秒就可能变成“被怼到语塞的被告代表”；刚在谈判桌上拍桌争完违约金，转眼又得埋头写仲裁协议——别怀疑，这不是综艺剧本，而是《经济法律基础与实务》的日常打开方式。 第一关：模拟法庭——不是在演戏，是在“打官司”里长肌肉 老师随手甩出一个买卖合同 |
| 2026年07月10日 |
| 以赛促学结硕果，匠心育人谱新篇——哈尔滨华德学院经济管理学院“一专业一赛事”颁奖典礼圆满举行 |
| 2026年7月9日，哈尔滨华德学院经济管理学院“一专业一赛事”颁奖典礼在教一219隆重举行。经济管理学院院长李娟、院办副主任纪祥勋出席典礼，各获奖项目团队代表、优秀指导教师及学院师生代表齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。 典礼在热烈的掌声中拉开帷幕。李娟院长首先致辞，她全面回顾了本学年学院“一专业一赛事”活动的开展情况与丰硕成果。她指出，学科竞赛是贯通理论与实践、连接校园与社会的核心育人枢纽 |
| 2026年07月13日 |
| 复盘提质量·聚力谱新篇：哈尔滨华德学院经济管理学院召开2026年春季学期期末总结大会 |
| 2026年7月13日下午，经济管理学院在教一四楼会议室召开2026年春季学期期末总结大会。会议由李娟副院长主持，魏可霏副校长出席，学院全体教师参会。 会上，李娟副院长围绕本学期学院各项工作作全面总结讲话。她指出，本学期学院坚持党建引领，扎实推进支部建设和党员全周期培养，严格落实意识形态工作责任制，深化党建与教学、学风、产教融合，以高质量党建赋能育人实效。教学工作方面，学院顺利通过审核评估整改 |
| 2026年07月14日 |
| 以查促改·以改提质：哈尔滨华德学院经济管理学院顺利完成审核评估整改校内专项检查 |
| 2026年7月13日下午，经济管理学院顺利迎接学校组织的审核评估整改专项检查。检查组由校长李长威、校长助理朱斌海及学校相关职能部门负责人组成。经济管理学院副院长李娟及各系主任参加会议。 李娟副院长首先就学院审核评估整改工作作整体介绍。她表示，自整改工作启动以来，学院严格对标审核评估专家组反馈意见和学校整改要求，坚持问题导向，系统推进整改任务落实。本学期，学院围绕整改方案制定、整改台账动态更新 |
| 2026年07月14日 |
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