为进一步落实“大调研”成果，助力OBE教学改革，推动人才培养模式创新，真正解决用人单位和校友关注度高且满意度低的问题，俄语专业于4月18日召开了访企拓岗问需专项研讨会，会议由张金秋副主任主持，俄语专业全体教师参加本次会议。

研讨会上，张金秋副主任首先介绍了“大调研”工作的阶段性成果，截止目前俄语专业在学院领导的支持和带领下通过线上调研、线下考察的方式共走访了10余家企业。通过调研，了解了专业人才培养目标与行业企业需求之间的差距，明晰了课程体系所培养学生的素质、能力、知识与企业岗位素质和能力需求之间的差距，掌握了企业对毕业生最认可的素质和能力以及最需要毕业生提升的素质和能力。

随后，俄语专业全体教师就访企拓岗问需对人才培养工作的价值、需要关注的重点和难点、访企拓岗问需常态化工作计划等问题进行了深入地研讨、气氛热烈。俄语专业教师均表示，通过访企拓岗一方面能够紧跟行业、企业发展需求，有助于后续人才培养方案的修订以及高素质、应用型人才的培养；另一方面也能发现自身在教学活动中的待改善之处，有利于后续教育教学改革的推进。

通过本次研讨会，俄语专业教师进一步明晰了访企拓岗工作常态化的意义，为后续专业人才培养方案的修订、OBE教学改革的推进、人才培养质量的提升奠定了坚实的基础。