各单位、各部门：

为科学评价我校教职工科研业绩，充分调动广大教职工参与科研工作的积极性，根据《哈尔滨华德学院科研工作量考核办法实施细则》(校科发[2017]1号)文件要求和标准，学校将进行2018－2019年度的科研工作量考核工作，现将相关事宜通知如下：

一、个人依据自己的情况严格如实填报科研工作量申报表，杜绝出现多报、错报和漏报等问题。各单位要指定专人负责汇总及初审，单位领导要严格审核把关，对弄虚作假行为将严肃处理。

二、申报人填写附件1《哈尔滨华德学院个人科研工作量申报表》（科研成果应在2017.12－2019.11时间范围内），并附上所有科研成果的佐证材料（佐证材料需交原件及复印件各1份，原件待学校审核完毕后返还）；如个人有特殊情况需附上纸质说明，并由部门领导签字确认情况属实，并提交相关的佐证材料。

三、各单位、各部门收集并汇总附件1《哈尔滨华德学院个人科研工作量申报表》，按照人员的岗位类别分类填写附件3《科研工作量汇总表》、附件5《科研工作量统计汇总表》和附件6《2018-2019年科研数据统计汇总表》，并将以上所有表格的电子版发送至hdky2018@126.com，纸质版经单位负责人签字后连同佐证材料一起上交科研处。

四、根据有关文件精神和我校实际情况，本次考核将对网络优秀文章成果进行认定，并计入科研工作量考核。具体内容和要求详见附件7《关于网络优秀文章成果计入科研工作量的通知》。

五、学校对教师编写的公开出版的著作、教材实行备案登记制度。本次考核对我校教师公开出版的著作、教材进行备案登记的具体内容和要求详见附件8《关于对我校教师公开出版的著作、教材进行备案登记的通知》。

六、教育部产教融合项目、学校科技创新研究院项目的课题类别参照“省高等教育学会项目、校级重点项目”的课题类别计算科研工作量。

七、对实训指导教师没有教学工作量要求，因此，其额定科研分数参照行政/教学岗位的科研工作量标准执行。

八、考核工作时间安排：11月26日个人将申报材料上交至本单位，由本单位汇总审核；12月2日，各单位将申报及汇总材料上交至科研处。