前言

人力资源管理综合实训是综合应用人力资源管理专业课程所学知识，完成人力资源管理实践的综合性课程。要求学生结合企业真实工作环境，针对企业中面临的人力资源管理实际问题，指导学生运用专业课程中学的基本原理、理论知识以及人力资源管理相关工具，设计各种人力资源管理解决方案。通过本实训课程，使学生对企业人力资源管理有感性认识，掌握作为企业人力资源管理工作者所需要掌握的专业知识。同时，使学生受到设计方法的初步训练，树立正确的设计观点，加深对人力资源管理课程理论知识的理解和掌握；培养学生综合运用所学理论知识，分析和解决实际问题的能力，培养学生查阅设计资料和应用计算机等方面的能力，以及严肃认真、实事求是的科学态度和勇于探索的创新精神。