为进一步提高人才培养质量，稳步推进毕业生就业工作，增强就业工作实效，5月25日，经济管理学院邀请东方财富信息股份有限公司来我校进行交流洽谈。交流洽谈会在教一318举行，东方财富信息股份有限公司经理付洺昊、工商管理与大数据管理系主任张磊、财务管理系副主任李娟及大数据管理与应用专业负责人张雪老师出席了本次会议。 东方财富信息股份有限公司前身系上海东财信息技术有限公司，2005年1月成立，2008年1月更名为东方财富...

为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，全面落实党的二十大精神和党中央国务院“稳就业、保就业”决策部署，切实做好我院2024届毕业生就业工作，5月15日经济管理学院在教一501召开“逐梦未来、杨帆启航”2024届毕业生就业动员会，大会分两场次，全覆盖2024届554名毕业生。经济管理学院院长肖琳、学生发展中心主任赵强、副主任刘博及全体毕业班辅导员出席此次动员会。会议开始，经济管理学院学生...

为了深化OBE教学改革，聚焦教学质量提升，进一步开拓名企资源，了解食品饮料制造业企业用人需求，拓展毕业生就业渠道。5月8日下午，经济管理学院院长肖琳带队，经管学院副院长李迪、学生发展中心主任赵强、副主任刘博、英语专业系主任胡忠坤、院办副主任张家境、专业教师张雪一行7人赴中粮可口可乐饮料（黑龙江）有限公司开展访企拓岗调研。公司人力资源总监郭杰，人力资源部经理武斌出席了本次调研活动。 首先，人力资源部经理...

为进一步加强校企深度合作,推进校企合作的有效实施，5月8日，经济管理学院与南昌创智百联教育公司开展了校企合作交流洽谈会。洽谈会在教一318举行，南昌创智百联教育公司人力资源部经理蒋琴、经济管理学院院长肖琳、副院长李迪、国际贸易与俄语系系主任刘永芝、学生发展中心主任赵强、学生发展中心副主任刘博出席了本次会议。 洽谈会上，肖琳院长首先向南昌创智百联教育公司蒋经理一行的到来表示了热烈的欢迎，并详细介绍了学校...

2023年4月28日，2023年“正大杯”第十三届全国大学生市场调查与分析大赛（CRA）黑龙江省赛在哈尔滨工程大学成功举办，此次大赛由教育部高等学校统计学类专业教学指导委员会、中国商业统计学会共同主办，哈尔滨工程大学承办。此项大赛是2023全国普通高校大学生竞赛排行榜84项赛事中排名第20项的学科竞赛，也是全国高校学科竞赛排行榜中的重要竞赛项目，大赛旨在提高学生市场调查组织、策划、实施和数据处理与分析等专业实战能力...

为进一步提高人才培养质量，稳步推进毕业生就业工作，增强就业工作实效，4月25日，经济管理学院邀请北京指南针科技股份公司来我校参加访企拓岗问需调研会。调研会在教一307举行，北京指南针科技股份公司项目经理韩育、经管学院院长肖琳、副院长李迪、工商管理与大数据管理系系主任张磊、财务管理系系主任李娟出席了本次会议。会上，肖琳院长首先对经济管理学院的学科特色、学科建设、学生情况等方面进行了全面介绍。接下来，北...

为加强教师教学交流，创新教学方式方法，提升教师教学研究水平，提高课堂教学质量，4月25日上午，工商管理与大数据管理系在教二305组织召开了教学方法改革与创新研讨会。工商管理与大数据系系主任张磊及本系全体教师参加了会议。 会上，各位教师分别就本人在教学方法改革与创新方面的经验进行了分享，并围绕教学方法改革过程中遇到的困难和问题进行了探讨。教师交流分享后，张磊指出，课堂教学直接反映了教风学风、教学质量。她...

本着服务地方经济、对接企业需求的原则，从综合培养学生实践能力的目标出发，4月19日，经济管理学院国际贸易与俄语系副主任张金秋带领俄语专业学生，参加了“俄罗斯政商人士龙江行”活动，并在活动中承担了部分企业的翻译工作。 本次活动是由省政府外事办公室主办，省工信厅、省农业农村厅、省商务厅支持举办的大型对俄交流活动。副省长余建、俄罗斯犹太自治州州长戈尔德施坦因出席开幕式并致辞。俄罗斯犹太自治州副州长兼政府...

2023年04月，由教育部高等学校会计学专业教学指导委员会指导，中国商业会计学会主办的全国首届“网中网”杯本科院校课程思政教学设计大赛落下帷幕。本次大赛经济管理学院共有5支教师团队参赛，经过激烈角逐，经济管理学院教师代表队共荣获一等奖1项（武梦笛团队），二等奖2项（赵靖团队、李娟团队），三等奖2项（靳东团队、王立鹏团队）。本次大赛历时六个月时间，共吸引全国48所高校，85支教师队伍，400余名教师参赛。经过严格...

为进一步提高“访企拓岗问需”实效性，科学有序促进教学改革，将现阶段在调研中获得的成果，及时应用在2023学年春季学期教学工作中，更好地提高学生实践能力，经济管理学院人力资源管理系于4月20日召开了实验、实训课程教学优化研讨会。本次会议由人力资源管理系副主任田君主持，人力资源管理系全体教师参加了本次会议。本学期人力资源管理系各年级开设的劳动关系与劳动法、员工招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、组织行为学、人...