AI 互动虚拟仿真赋能 构建沉浸式HR心理实战课堂 —— 哈尔滨华德学院经济管理学院人力专业《人力资源管理心理学》SC教学改革实践
立足 SC 教学改革以学生为主体的核心导向,哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理专业聚焦传统课堂 “重理论讲授、轻职场实操、互动形式单一、学生参与度不足” 的核心短板,依托超星 AI 助教、AI 情景仿真引擎、智能小组研讨模块重构课中教学形态,搭建 AI 学情实时监测、职场心理虚拟仿真、数字化小组辩论三大课堂场景,把抽象人力资源心理学理论转化为可操作、可复盘、可反馈的沉浸式 HR 实战训练,推动课堂从 “被动听理...