| 英语系开展毕业校友调研 |
| 为深入了解英语系毕业校友就业发展的实际状况，贯彻以学生为中心的核心价值观，落实因材施教、学以致用的教育理念，深化OBE教学改革，提升学生就业竞争力，根据用人单位需求和学生成长特点，反向设计教学内容和方法，并持续改进。按照学校统一部署，12月25日至1月13日，英语系组织了毕业校友的调研。 本次调研对象为英语系2014级至2018级毕业生，力求深入了解毕业校友工作、生活和发展等情况，了解用人单位 |
| 2023年01月13日 |
| 深度校友交流，促进教学改革——财务管理系开展毕业校友调研活动 |
| 为了深化OBE教学改革，进一步提高教学质量，更好地培养适应市场需求的专业人才，根据用人单位大调研工作安排，财务管理系于2022年12月20日正式启动毕业校友调研活动。财务管理系全体教师积极通过视频会议、电话咨询、微信沟通等线上方式与每一位校友展开一对一调研。 在此次大调研中，财务管理系计划调研40名优秀毕业校友。截至2023年1月17日，已完成对35名校友的调研，共涉及2018-2022五届 |
| 2023年01月17日 |
| 人力资源管理系积极开展毕业生调研访谈工作 |
| 为深入贯彻以学生为中心的核心价值观，落实以需求为导向的育人理念，深化OBE教学改革，进一步提升人才培养质量，经济管理学院人力资源管理系教师于2023年1月11日-1月15日通过腾讯会议对20余名毕业生代表进行了线上调研。 本次调研的学生主要工作于华能武汉发电有限责任公司、河北三建七分公司、青岛啤酒（杭州）有限公司、中国邮政储蓄银行股份有限公司、天津中环电子基础产品有限公司、东方日升新能源 |
| 2023年01月17日 |
| 国际经济与贸易专业积极推进“大调研”工作 |
| 为了落实以需求为导向的育人理念，深化OBE教学改革，精准把握企业用人需求，进一步提高人才培养质量，根据用人单位需求和学生成长特点，反向设计教学内容和方法并持续改进，国际经济与贸易专业积极开展了对毕业校友工作情况调研的活动。 自2022年12月20日，经济管理学院公布《经济管理学院用人单位需求大调研工作方案》以来。国际经济与贸易专业全体教师通过线上调研、电话访谈、视频会议等多种方式对用人单位 |
| 2023年01月15日 |
| 访企探岗，共创新局——工商管理与大数据管理系对浙江菜鸟供应链管理有限公司进行实地调研 |
| 为加强校企合作、协同育人，充分了解企业用人需求，进一步提高专业人才培养质量，2023年1月16日下午，经济管理学院院长肖琳、工商管理与大数据管理系系主任张磊、院办副主任张家境及工商管理与大数据管理系教师张雪赴浙江菜鸟供应链管理有限公司开展用人单位需求大调研活动。浙江菜鸟供应链管理有限公司华北大区渠道管理经理张晶晶、哈尔滨仓人力资源部经理沈阳、哈尔滨仓仓储经理单体美出席了本次调研活动。 浙江菜鸟 |
| 2023年01月16日 |
| 经济管理学院工商管理与大数据管理系持续开展“用人单位需求大调研”专项行动 |
| 2023年1月份以来，经济管理学院工商管理与大数据管理系持续开展用人单位需求大调研专项行动。学院院长带头示范，校教学质量保障中心领导跟进，系主任及专业教师协同发力，积极对接重点企业，精准发掘企业用人需求，深入拓展就业岗位资源。 在前期对多家用人单位进行调研的基础上，工商管理与大数据管理系乘势而上、再接再厉。2023年2月2日下午，经济管理学院院长肖琳、哈尔滨华德学院教学质量保障中心副主任吴犇 |
| 2023年02月04日 |
| 访校友、知需求，助教学质量提升——俄语专业开展毕业校友调研 |
| 为了解俄语专业毕业校友对专业建设及人才培养的宝贵意见，贯彻以学生为中心的核心价值观，落实因材施教、学以致用的教育理念，深化OBE教学改革，提升学生就业竞争力，根据学校及学院对校友调研工作的具体要求和统一部署，俄语专业全体教师于1月5日至1月17日通过电话访问、线上会议等多种方式开展了毕业校友调研工作。 本次调研对象为2014级至2018级毕业校友，就业领域涉及政府机关、高等院校、国有企业 |
| 2023年01月20日 |
| 开拓优质校企资源，助力学生圆梦名企——财务管理系对厦门安踏服饰有限公司进行调研 |
| 为了深化OBE教学改革，进一步提高人才培养质量，不断拓宽毕业生高质量就业渠道，实现企业需求与人才培养工作有机联动、人才供求有效对接，从而有效提升学生就业竞争力。2023年1月10日，经济管理学院院长肖琳、副院长李迪、财务管理系副主任李娟带领财务管理系教师到厦门安踏服饰有限公司黑龙江分公司开展用人单位需求大调研活动。 在厦门安踏服饰有限公司黑龙江分公司人力资源部负责人的陪同下，调研团队首先参观 |
| 2023年01月11日 |
| 南下进行企业调研，持续开拓名企资源——经济管理学院对扬州中集通华专用车有限公司进行走访调研 |
| 为了深化OBE教学改革，聚焦教学质量提升，进一步开拓名企资源，积累校企合作成果，从而有效提升学生就业竞争力。哈尔滨华德学院经济管理学院自2023年2月6日起，开展省外用人单位实地走访需求大调研工作。2月6日，调研组率先实地走访了扬州中集通华专用车有限公司，与企业就校企合作、岗位需求、人才培养等方面进行了深度的研讨与交流。 扬州中集通华专用车有限公司（简称：中集通华）成立于1992年，是中集车辆 |
| 2023年02月07日 |
| 经管学院赴扬州数智信息技术公司开展大调研 |
| 为进一步访企拓岗，推动校企合作，提高教学质量及人才培养质量，从而提升学生就业竞争力。2023年2月7日，经济管理学院院长肖琳、财务管理专业系副主任李娟前往数智（扬州）信息技术有限公司调研走访。 数智（扬州）信息技术有限公司是上海万得股份旗下子公司,总部位于上海陆家嘴金融中心。公司创建于1994年，是我国金融大数据行业龙头企业，也是国家规划布局内重点软件企业、科技小巨人企业、创新型服务业企业示范 |
| 2023年02月08日 |
| 国际贸易与俄语系及英语系对黑龙江正大实业有限公司开展调研 |
| 为了落实以需求为导向的育人理念，深化OBE教学改革，精准把握企业用人需求，进一步提高人才培养质量，2023年1月12日，经济管理学院院长肖琳、副院长李迪、国际贸易与俄语系主任刘永芝、副主任张金秋、英语系主任胡忠坤及院办副主任张家境赴黑龙江正大实业有限公司开展用人单位需求大调研活动。黑龙江正大实业公司人力资源部经理李海霞出席了本次调研活动。 座谈会上，肖琳院长首先阐明了学校开展此次大调研的背景和 |
| 2023年01月12日 |
| 深度对接行业翘楚，助力学生名企就业—经管学院赴宁波大叶园林设备股份有限公司大调研 |
| 为提高毕业生就业质量，持续深化与名企间的校企合作，2023年2月10日，经济管理学院院长肖琳、财务管理系副主任李娟前往宁波大叶园林设备股份有限公司及其子公司宁波领越智能设备有限公司进行调研，宁波大叶园林设备股份有限公司人力资源部总监阮金侠、人资运营中心经理鲁建强、人资供应链中心经理罗苏霞等代表公司参与了本次调研活动。 宁波大叶园林设备股份有限公司（股票代码：300879）成立于2006年2月 |
| 2023年02月13日 |
| 经济管理学院赴海信容声（扬州）冰箱公司开展用人单位需求大调研工作 |
| 为精准把握企业用人需求，聚焦“应用型人才”的培养目标，进一步开拓高质量就业岗位，深化名企校企合作。2月7日，经济管理学院院长肖琳、财务管理系副主任李娟赴海信容声（扬州）冰箱有限公司开展用人单位需求大调研工作。 海信容声（扬州）冰箱有限公司是海信集团拥有的两大上市公司之一海信家电集团有限公司的全资子公司，是中国规模最大的冰箱生产基地之一。公司坐落在风景秀丽的历史文化名城扬州，公司占地729亩 |
| 2023年02月09日 |
| 经济管理学院赴泸溪河食品（南京）有限公司开展大调研 |
| 为了准确把握企业用人需求，更好地促进学生就业，进一步加强校企合作，从而为毕业生争取更多就业机会。2月9日，经济管理学院院长肖琳、财务管理系副主任李娟前往泸溪河食品（南京）有限公司走访调研。泸溪河食品有限公司人力资源部经理马笑、招聘主管李岳聪等代表公司出席了本次调研活动。 泸溪河食品有限公司是一家集食品研发、生产、销售、品牌经营管理为一体的食品企业集团。公司拥有“泸溪河”“季朵西饼”两个烘焙行业 |
| 2023年02月11日 |
| 访企拓岗促就业，校企互助谋发展——经管学院赴南京亿吉餐饮管理有限公司开展大调研 |
| 为了落实以需求为导向的育人理念，深化OBE教学改革，精准把握企业用人需求，进一步提高人才培养质量，提升毕业生就业竞争力。2023年2月8日，经济管理学院院长肖琳、财务管理系副主任李娟赴南京亿吉餐饮管理有限公司（CoCo都可品牌），开展用人单位需求大调研活动。南京亿吉餐饮管理有限公司人力资源部经理高曼丽、招聘主管程洁出席了本次调研活动。 “CoCo都可”诞生于1997年台北淡水，现已成立20余年 |
| 2023年02月10日 |
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