为深入落实立德树人根本任务，持续推进课程思政建设，提升教师课程思政教学能力，哈尔滨华德学院经济管理学院人力资源管理系于2025年11月20日下午在教一312室召开课程思政专题教学研讨会。会议由系主任张光玉主持，副主任慕童及全体专业教师参加。

会议伊始，人力资源管理系主任张光玉围绕当前课程思政建设的总体要求，结合学院近期教学督导和听课情况，系统梳理了课程思政实施过程中存在的问题。她指出，全体教师应进一步增强思政育人意识，将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体，切实做到“如盐在水、润物无声”。随后，人力资源管理系四位专业教师分别从“思政元素与专业内容的融合点挖掘”“思政案例的选取与教学设计”“课堂互动中价值引导的方法”“课程思政成效的评价与反思”等方面进行了分享，分享结束后，与会教师围绕分享内容展开热烈讨论，并就课程思政建设中面临的共性问题形成共识：一是要进一步提升思政元素与专业课程的契合度，实现自然融入、有机渗透；二是要创新思政教学方法，综合运用案例教学、情景模拟等多种形式，增强思政教育的亲和力和感染力；三是要构建科学的课程思政评价机制，注重学生思想政治素养的隐性变化与长期发展，推动思政育人落到实处、见到实效。

本次课程思政专题教学研讨会的召开不仅深化了全系教师对课程思政内涵的理解，也为今后思政教学实践提供了有益借鉴。未来，人力资源管理系将持续深化课程思政教学研究与实践，不断完善思政育人体系，推动专业教育与思政教育同向同行，为学校和学院高质量发展注入持续的育人动力。